22. oktobrī nodibinājums invalīdu un viņu draugu apvienība “Apeirons” sadarbībā ar elektronisko sakaru un IKT pakalpojumu sniedzēju “Bite Latvija” organizēs pasākumu “Atver durvis karjerai” jauniešiem ar invaliditāti, lai palīdzētu viņiem sagatavoties pirmajiem soļiem darba tirgū. Tās laikā dalībnieki iepazīs uzņēmuma darba vidi, tiksies ar dažādu profesiju pārstāvjiem, uzzinās par karjeras iespējām un apgūs praktiskas iemaņas, kas būs noderīgas darba meklēšanā un profesionālās karjeras uzsākšanā.

Pasākuma laikā jaunieši iepazīs “Bite Latvija” komandas, darba vidi un kultūru, kā arī dažādus karjeras ceļus un profesijas. Biroja ekskursijas laikā dalībniekiem būs iespēja tikties ar dažādu komandu pārstāvjiem un tuvāk iepazīt telekomunikāciju tīkla, zīmola vadības, mazumtirdzniecības, zvanu centra un telemārketinga jomas, uzzinot par šo profesionāļu ikdienas pienākumiem, darbā nepieciešamajām prasmēm un karjeras iespējām uzņēmumā. Savukārt pasākuma praktiskajā daļā uzņēmuma personāla komanda dalīsies ar ieteikumiem, kur meklēt darbu, kam pievērst uzmanību, piesakoties vakancēm, un kā sagatavot pārliecinošu CV arī bez iepriekšējas darba pieredzes. Noslēgumā jaunieši piedalīsies darba interviju simulācijās, iepazīstot atlases procesu un darba devēju būtiskākās gaidas.

“Rūpes par cilvēkiem ir viena no Bites pamatvērtībām, tāpēc mērķtiecīgi strādājam, lai veicinātu cilvēku ar invaliditāti aktīvu iesaisti sabiedrībā, izglītībā, darba tirgū un sportā. Pirmie soļi darba tirgū var būt izaicinoši ikvienam jaunietim, tāpēc būtiska ir iespēja uzzināt par dažādām profesijām un klātienē iepazīt darba vidi, lai saprastu, ko darba devējs sagaida no topošā darbinieka. Ar šo pasākumu vēlamies jauniešiem ar invaliditāti dot iespēju satikt mūsu kolēģus, iepazīt dažādus karjeras ceļus un sagatavoties darba meklēšanai. Mums ir svarīgi veidot iekļaujošu un piekļūstamu darba vidi un iedrošināt jauniešus saskatīt savas profesionālās iespējas,” norāda Evelīna Lietaviete-Eibele, “Bite Latvija” Personāla direktore.

Pasākums ir daļa no plašākām iniciatīvām, kuru mērķis ir veicināt cilvēku ar invaliditāti iekļaušanos darba tirgū un sabiedrībā. Sadarbojoties ar nevalstiskajām organizācijām un īstenojot dažādus piekļūstamības projektus, “Bite Latvija” un “Apeirons” iestājas par vienlīdzīgām iespējām ikvienam attīstīt savu potenciālu, iegūt darba pieredzi un veidot profesionālo karjeru. Lai gan darba devēju attieksme un darba vides pieejamība Latvijā pakāpeniski uzlabojas, jaunieši ar invaliditāti joprojām saskaras ar papildu šķēršļiem ceļā uz pirmo darba vietu. Tāpēc īpaši svarīgas ir iniciatīvas, kas ļauj ne tikai iepazīt profesijas un darba vidi, bet arī stiprināt pārliecību par savām spējām, satikt potenciālos darba devējus un praktiski sagatavoties darba meklēšanas procesam.

Kā norāda invalīdu un viņu draugu apvienības “Apeirons” vadītājs Ivars Balodis: “Ikdienā daudz strādājam ar jauniešiem ar invaliditāti, lai sniegtu atbalstu ceļā uz patstāvīgu un pilnvērtīgu dzīvi, tostarp izglītības iegūšanā un karjeras veidošanā. Jauniešiem ar invaliditāti ceļā uz pirmo darba vietu ir jāsaskaras ne tikai ar ierastajiem darba meklēšanas jautājumiem, bet arī ar papildu neskaidrībām par darba vides piekļūstamību un savām iespējām tajā. Iespēja klātienē iepazīt uzņēmumu, satikt vairāku profesiju pārstāvjus un izmēģināt darba intervijas ļaus iegūt vērtīgu pieredzi, labāk izprast darba vidi un pārliecinošāk sagatavoties darba meklēšanai. Šī diena jauniešiem dos ne tikai noderīgas zināšanas un praktiskas iemaņas, bet arī lielāku pārliecību par savām spējām un iespējām veiksmīgi iekļauties darba tirgū.”

Turpinot veicināt uzņēmuma vides, informācijas un pakalpojumu piekļūstamību cilvēkiem ar dažādiem funkcionāliem traucējumiem, “Bite Latvija” Rīgā un reģionos pielāgojusi jau desmit klientu apkalpošanas centrus. Tajos ierīkoti augstumu regulējoši klientu apkalpošanas galdi cilvēkiem ratiņkrēslos, indukcijas cilpas cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem un taktilās brīdinošās joslas cilvēkiem ar redzes traucējumiem. Uzņēmums turpina uzlabot arī Rīgas biroja piekļūstamību. Papildus tam darbiniekiem izveidota tiešsaistes mācību programma par darbu ar cilvēkiem ar invaliditāti un izstrādāts plāns to pieņemšanai darbā un integrēšanai kolektīvā.

 ——————————————————————————————————————————————————————————-

Vieglā valodā

“Bite Latvija” palīdzēs jauniešiem ar invaliditāti sagatavoties pirmajam darbam

22. oktobrī uzņēmums “Bite Latvija” un organizācija “Apeirons” rīkos pasākumu “Atver durvis karjerai”.

Pasākums būs paredzēts jauniešiem ar invaliditāti.

Pasākumā jaunieši iepazīs dažādas profesijas.

Viņi uzzinās, kā strādā uzņēmums “Bite Latvija”.

Jaunieši arī mācīsies meklēt darbu.

Tas palīdzēs viņiem sagatavoties pirmajam darbam.

Jaunieši iepazīs uzņēmumu un dažādas profesijas

Pasākuma laikā jaunieši apmeklēs uzņēmuma “Bite Latvija” biroju.

Viņi apskatīs darba telpas.

Jaunieši satiks uzņēmuma darbiniekus.

Darbinieki pastāstīs par savu ikdienas darbu.

Jaunieši iepazīs vairākas darba jomas.
Piemēram:
Kā darbojas mobilo sakaru tīkls.
Kā uzņēmums veido reklāmas.
Kā notiek darbs veikalos.
Kā darbinieki palīdz klientiem pa tālruni.
Kā darbinieki pārdod preces un pakalpojumus pa tālruni.

Darbinieki pastāstīs par saviem pienākumiem.

Viņi izskaidros, kādas prasmes ir vajadzīgas katrā profesijā.

Jaunieši uzzinās par darba iespējām uzņēmumā.

Jaunieši mācīsies meklēt darbu

Pasākumā jaunieši saņems praktiskus padomus.

“Bite Latvija” personāla speciālisti pastāstīs, kā atrast darbu.

Personāla speciālisti ir darbinieki, kuri palīdz uzņēmumam atrast jaunus darbiniekus.

Jaunieši uzzinās:
Kur meklēt darba piedāvājumus.
Kā pieteikties darbam.
Kā uzrakstīt CV.
Kā sagatavoties darba intervijai.

CV ir dokuments ar informāciju par cilvēka izglītību, prasmēm un darba pieredzi.

CV var uzrakstīt arī cilvēks, kurš vēl nav strādājis.

Pasākumā jaunieši izmēģinās darba interviju.

Darba intervija ir saruna ar iespējamo darba devēju.

Šajā sarunā darba devējs uzdod jautājumus cilvēkam, kurš vēlas iegūt darbu.

Jaunieši uzzinās, kādi jautājumi var būt darba intervijā.

Viņi varēs vingrināties atbildēt uz šiem jautājumiem.

Tas palīdzēs jauniešiem justies drošāk īstā darba intervijā.

“Bite Latvija” vēlas palīdzēt jauniešiem atrast darbu

“Bite Latvija” rūpējas par cilvēkiem ar invaliditāti.

Uzņēmums vēlas, lai cilvēkiem ar invaliditāti būtu vairāk iespēju strādāt.

Par to stāsta uzņēmuma personāla direktore Evelīna Lietaviete-Eibele.

Viņa saka:

“Pirmā darba meklēšana var būt grūta ikvienam jaunietim.

Jauniešiem ir svarīgi iepazīt dažādas profesijas.

Viņiem ir svarīgi saprast, kā notiek darbs uzņēmumā.

Tāpēc mēs organizējam šo pasākumu.

Mēs vēlamies iepazīstināt jauniešus ar mūsu darbiniekiem.

Mēs vēlamies parādīt dažādas darba iespējas.

Mēs arī palīdzēsim jauniešiem sagatavoties darba meklēšanai.

Mums ir svarīgi, lai darba vietas būtu pieejamas cilvēkiem ar invaliditāti.

Mēs vēlamies, lai jaunieši ticētu savām spējām.

Mēs vēlamies viņus iedrošināt meklēt darbu.”

Jauniešiem ar invaliditāti ir vajadzīgs atbalsts

Jauniešiem ar invaliditāti dažreiz ir grūtāk atrast darbu.

Viņiem var būt papildu jautājumi par darba vietu.

Piemēram, jaunietis var nezināt, vai darba vietā varēs ērti pārvietoties ratiņkrēslā.

Citam jaunietim var būt vajadzīgs īpašs aprīkojums.

Ne visas darba vietas ir pielāgotas cilvēkiem ar invaliditāti.

Tāpēc jauniešiem ir svarīgi pašiem apskatīt darba vietas.

Viņiem ir svarīgi arī satikt darba devējus.

Tas palīdz labāk saprast savas darba iespējas.

Organizācija “Apeirons” palīdz cilvēkiem ar invaliditāti.

Organizācija atbalsta cilvēkus izglītības iegūšanā.

Tā arī palīdz cilvēkiem sagatavoties darba dzīvei.

Organizācijas “Apeirons” vadītājs Ivars Balodis saka:

“Mēs ikdienā palīdzam jauniešiem ar invaliditāti.

Mēs vēlamies, lai jaunieši varētu dzīvot patstāvīgi.

Mēs palīdzam viņiem iegūt izglītību.

Mēs arī palīdzam sagatavoties darba dzīvei.

Jauniešiem ar invaliditāti bieži ir daudz jautājumu par darbu.

Viņi ne vienmēr zina, vai darba vieta būs piemērota viņu vajadzībām.

Tāpēc ir svarīgi iepazīt darba vidi.

Šajā pasākumā jaunieši varēs apskatīt uzņēmumu.

Viņi satiks dažādu profesiju pārstāvjus.

Jaunieši arī izmēģinās darba interviju.

Tā būs noderīga pieredze.

Mēs ceram, ka jaunieši pēc pasākuma jutīsies drošāk.

Mēs vēlamies, lai viņi vairāk ticētu savām spējām.

Tas palīdzēs viņiem meklēt darbu.”

“Bite Latvija” pielāgo telpas cilvēkiem ar invaliditāti

“Bite Latvija” vēlas, lai uzņēmuma telpas būtu pieejamas visiem cilvēkiem.

Uzņēmums jau ir pielāgojis 10 klientu apkalpošanas centrus.

Šie centri atrodas Rīgā un citās Latvijas pilsētās.

Centros ir ieviesti vairāki uzlabojumi.

Galdi ar regulējamu augstumu

Šos galdus var pacelt un nolaist.

Tas palīdz cilvēkiem ratiņkrēslos.

Viņi var ērtāk saņemt pakalpojumus.

Ierīces cilvēkiem ar dzirdes traucējumiem

Šīs ierīces sauc par indukcijas cilpām.

Tās palīdz labāk dzirdēt sarunu.

Tās darbojas kopā ar piemērotiem dzirdes aparātiem.

Īpašas joslas uz grīdas

Šīs joslas var sajust ar kājām vai balto spieķi.

Tās palīdz cilvēkiem ar redzes traucējumiem.

Joslas brīdina par vietām, kur jābūt uzmanīgiem.

Uzņēmums turpina uzlabot arī savu biroju Rīgā.

“Bite Latvija” vēlas, lai cilvēkiem ar invaliditāti būtu ērtāk tajā pārvietoties.

Uzņēmums apmāca savus darbiniekus

“Bite Latvija” ir izveidojusi īpašas mācības darbiniekiem.

Mācības notiek internetā.

Tajās darbinieki uzzina par cilvēku ar invaliditāti vajadzībām.

Darbinieki mācās, kā labāk palīdzēt cilvēkiem ar invaliditāti.

Uzņēmums ir arī izveidojis īpašu plānu.

Šis plāns palīdzēs pieņemt darbā cilvēkus ar invaliditāti.

Plāns arī palīdzēs jaunajiem darbiniekiem iejusties darba kolektīvā.

Ikvienam cilvēkam ir jābūt iespējai strādāt

“Bite Latvija” un “Apeirons” sadarbojas, lai palīdzētu cilvēkiem ar invaliditāti.

Abas organizācijas vēlas, lai visiem cilvēkiem būtu vienlīdzīgas iespējas.

Tas nozīmē, ka ikvienam cilvēkam ir jābūt iespējai mācīties.

Ikvienam cilvēkam ir jābūt iespējai strādāt.

Ikvienam cilvēkam ir jābūt iespējai attīstīt savas prasmes.

Pasākums “Atver durvis karjerai” palīdzēs jauniešiem iepazīt darba pasauli.

Jaunieši iegūs jaunas zināšanas.

Viņi varēs izmēģināt jaunas prasmes.

Tas palīdzēs jauniešiem drošāk spert pirmos soļus darba dzīvē.